多項選擇題培訓主要有以下幾種方法:()。
A.在職培訓
B.授課法
C.網(wǎng)絡培訓
D.情景模擬
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1.多項選擇題以下屬于員工培訓的作用的有:()。
A.塑造目標
B.提高能力
C.加強協(xié)作
D.職業(yè)發(fā)展
2.多項選擇題以下屬于公司招聘流程的是:()。
A.職位發(fā)布
B.簡歷收集和篩選
C.初試、復試,選定錄用員工
D.評價和反饋招聘效果
3.多項選擇題內部選拔的優(yōu)勢是:()。
A.崗位匹配準確性高
B.員工與新崗位的磨合期短
C.鼓舞員工士氣,激勵員工
D.內部招聘費用低,員工也能更快適應工作
4.多項選擇題企業(yè)開展招聘工作應遵循的的原則有:()。
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.因才適用原則
C.用人所長原則
D.動態(tài)平衡原則
5.單項選擇題考察候選人溝通與協(xié)調能力的考核方法是:()。
A.公文筐測驗
B.智力與知識測試
C.無領導小組討論
D.候選人競聘演講與答辯
最新試題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
題型:單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題