問答題簡述梅奧的人際關(guān)系學(xué)說的主要內(nèi)容及地位。
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1.多項選擇題適度控制是有效控制的特征之一，適度控制是指控制的（）要恰到好處。
A.時機
B.手段
C.范圍
D.程度
E.頻度
2.多項選擇題下列屬于管理方格理論研究成果的是（）
A.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖
B.菲德勒模型
C.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
D.領(lǐng)導(dǎo)行為模型
E.團隊型管理
3.多項選擇題在管理實踐中，常用的激勵方式有（）
A.工作激勵
B.成果激勵
C.溝通激勵
D.批評激勵
E.培訓(xùn)教育激勵
4.多項選擇題錢德勒的研究認為，戰(zhàn)略發(fā)展有不同的階段，每個階段應(yīng)有與之相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)。那么戰(zhàn)略的發(fā)展階段都有（）
A.橫向聯(lián)合發(fā)展階段
B.數(shù)量擴大階段
C.地區(qū)開拓階段
D.縱向聯(lián)合發(fā)展階段
E.產(chǎn)品多樣化階段
5.多項選擇題經(jīng)營單位組合分析法中所用的兩個維度是（）
A.銷售額
B.相對競爭地位
C.投資回收期
D.業(yè)務(wù)增長率
E.公司的發(fā)展規(guī)模
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題