中級(jí)人力資源管理組織設(shè)計(jì)與組織文化章節(jié)練習(xí)(2019.04.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 組織中使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范：r作行為的程度指的是組織機(jī)構(gòu)的()。

2 組織設(shè)計(jì)的類型多種多樣，常用的有()。

3 技術(shù)發(fā)展迅速、產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的企業(yè)，最適合采用的組織形式是（）。

4 下列關(guān)于職能制組織結(jié)構(gòu)的陳述，錯(cuò)誤的是()。

5 表明組織縱向復(fù)雜程度的因素是（）。

6 傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法可以概括為兩種類型，即()。

7 組織結(jié)構(gòu)包含的要素中，針對(duì)使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范工作行為的程度的要素是（）。

8 該公司的組織結(jié)構(gòu)形式屬于（）。

9 “可以租用，何必?fù)碛小狈从车氖?)組織形式的實(shí)質(zhì)。

10 關(guān)于管理層次、管理幅度的說法正確的是()。

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