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高級人力資源管理師(一級)人事測評技術(shù)的應(yīng)用單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.08)
來源:考試資料網(wǎng)
1
測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠的特點(diǎn)不包括()。
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2
心理測試是指在控制情境的情況下,向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的(),以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本,從而對個人行為作出評價。
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3
心理測試是指在控制情境的情況下,向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的()。以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本,從而對個人行為作出評價
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4
人格測試或個性測試主要用于測量()等方面?zhèn)€性心理特征。
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5
造成公文筐測試出現(xiàn)"天花板效應(yīng)"的原因是()。
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