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人力資源管理考試

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人力資源管理師(二級)薪酬管理單項選擇題每日一練(2019.01.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1 通過（）才能確定薪酬水平的市場定位，使企業(yè)既能保持產(chǎn)品在市場上的競爭力，又能吸引、保留所需人才。

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2 （）顯示了不同職系之間的相同相似崗位等級的比較和平衡關(guān)系。（2013年5月二級真題）

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3 寬帶薪酬始于（）

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4 以下關(guān)于員工薪酬水平控制表述錯誤的是（）。

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5 崗位分類總的原則是（），從實際出發(fā)，崗位的劃類、歸級、列等要力求適用、準(zhǔn)確、可靠和精簡。

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