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每日一練
章節(jié)練習(xí)
人力資源管理師(二級)薪酬管理單項選擇題每日一練(2019.01.20)
來源:考試資料網(wǎng)
1
以下對績效工資的說法錯誤的是()。
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2
員工的工資與實際績效關(guān)系不太大的工資類型是()。
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3
員工薪酬的構(gòu)成項目及各自所占比例稱為()。
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4
()顯示了不同職系之間的相同相似崗位等級的比較和平衡關(guān)系。(2013年5月二級真題)
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5
將員工的資歷和經(jīng)驗當(dāng)作一種能力和效率予以獎勵的工資調(diào)整方法是()。
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