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人力資源管理師(二級(jí))薪酬管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.08)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)
1
可以控制住總體的薪酬成本，但缺乏靈活性的制定薪酬計(jì)劃的方法是（）。
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2
根據(jù)各種崗位工作的不同性質(zhì)，將看似繁雜的各種崗位劃分為職系、職組和職門的過(guò)程，這句話描述的是（）
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3
關(guān)于薪酬的級(jí)差和薪酬結(jié)構(gòu)，下列表述錯(cuò)誤的是（）。
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4
下列表述不屬于薪酬對(duì)企業(yè)的功能的是（）；
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5
薪點(diǎn)值中由部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況決定的部分稱為（）。
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