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物業(yè)管理師考試

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物業(yè)管理師人力資源管理單項選擇題每日一練(2019.01.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1 懲罰在某種程序上也是教育。因此，有效而又（）運用懲罰手段，也是激勵員工的一種重要手段。

2 物業(yè)服務企業(yè)培訓體系包括一級培訓體系和二級培訓體系。對于一級培訓體系來說，下列不屬于一級培訓體系特點的是（）。

3 員工薪酬管理，是企業(yè)管理者對員工薪酬的支付標準、發(fā)放水平、要素結(jié)構(gòu)進行確定、分配和調(diào)整的過程，即是對基本工資、績效工資、激勵性報酬和（）等薪資加以確定和調(diào)整的過程。

4 物業(yè)管理企業(yè)在員工入職時即應明確告知，員工辭職應當提前（）日以書面形式通知企業(yè)。

5 在員工的解聘方面，應對當事人予以辭退的情況不包括（）。

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