宁国都颈装饰工程有限公司
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每日一練
章節(jié)練習(xí)
中級(jí)人力資源管理人員甄選單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.24)
來源：考試資料網(wǎng)
1
面試者根據(jù)開始幾分鐘對(duì)應(yīng)聘者所獲得的感覺作出判斷指的是面試偏差中的（）。
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2
人員甄選的實(shí)施過程是（）。
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3
在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中，能夠區(qū)分卓越成就者和表現(xiàn)平平者的可客觀衡量的個(gè)人特質(zhì)被稱為（）。
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4
與精心設(shè)計(jì)的人員招聘申請(qǐng)表相比，個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)是()。
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5
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的陳述，正確的是()。
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