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每日一練
章節(jié)練習(xí)
助理人力資源管理師(三級)三級人力資源(綜合練習(xí))問答題每日一練(2019.05.09)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
簡述績效計劃的含義。
參考答案:
績效計劃是績效管理系統(tǒng)閉合循環(huán)中的第一個環(huán)節(jié),對于績效計劃的含義,可以從兩個角度加以理解。一個角度是把績效計劃理解成動詞...
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2.問答題
請簡述勞動爭議處理的方式及程序。
參考答案:
勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會...
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3.問答題
情景模擬方法有哪些?
參考答案:
1、公文處理模擬法
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法
3、角色扮演法
4.問答題
你認(rèn)為該如何加以改進(jìn)?
參考答案:
應(yīng)該改進(jìn)的方面:績效評估中的指標(biāo)設(shè)置必須科學(xué)??冃гu估指標(biāo)的設(shè)置科學(xué),是指績效指標(biāo)應(yīng)該遵循SMART原則,也就是指標(biāo)應(yīng)該...
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5.問答題
H先生的績效考評有哪些的問題?
參考答案:
H先生在他的績效考評中遇到的問題是他的主管同他面談的內(nèi)容基本與他的績效考評書面報告不一致。導(dǎo)致這種問題可能有兩種情況:一...
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