助理人力資源管理師(三級)三級人力資源(綜合練習(xí))單項選擇題每日一練(2019.07.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 若某企業(yè)職工月平均工資是2600元，職工陳某與企業(yè)簽訂了一年勞動合同，月平均工資是2900元，則當(dāng)他在企業(yè)工作滿一年后，企業(yè)不再與其續(xù)簽時，他應(yīng)得的經(jīng)濟補償金是（）

2 績效管理的主要流程包括諸個階段，即準(zhǔn)備階段、實施階段、考評階段和（）

3 在外部招募時，發(fā)布廣告的關(guān)鍵性問題是（）。

4 下列陳述中，正確的是()。

5 （）指出，具有不同能力特點和水平的人應(yīng)該安排在要求相應(yīng)特點和層次的職位上。

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