宁国都颈装饰工程有限公司
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高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))平衡計(jì)分卡的設(shè)計(jì)與應(yīng)用配伍題每日一練(2019.05.12)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)
1
企業(yè)應(yīng)用平衡計(jì)分卡的前提條件不包括（）。
點(diǎn)擊查看答案
2
在制訂KPI時(shí)要明確指標(biāo)的種類不含()。
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3
在平衡計(jì)分卡的實(shí)施過(guò)程中，企業(yè)管理水平的高低決定了（）的運(yùn)行效率。
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4
平衡計(jì)分卡數(shù)據(jù)處理的步驟是()。
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5
平衡計(jì)分卡應(yīng)用中技術(shù)上的障礙包括()。
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