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每日一練
章節(jié)練習(xí)
人力資源管理員(四級)四級人力資源(綜合練習(xí))單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.04.18)
來源：考試資料網(wǎng)
1
績效考核對于員工個(gè)人則是（）對自己工作狀況及其成果的評價(jià)。
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2
論證的方法很多，（）是通過講故事、舉實(shí)例，用比喻來證明兩個(gè)事物之間具有某種共同的特點(diǎn)。
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3
工作評價(jià)中最早的也是最簡單的方法是（）
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4
根據(jù)福利發(fā)揮的功能可以把員工福利劃分為勞動(dòng)條件福利、人際關(guān)系福利和（）
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5
在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，如果沒有準(zhǔn)確適用的法律條款，（）可以適用。
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