人力資源管理員(四級)章節(jié)練習(2020.06.09)

來源：考試資料網(wǎng)

1 創(chuàng)新是把一種從沒有過的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系，包括（）。

2.問答題什么是正式組織和非正式組織？非正式組織對正式組織有何影響？

參考答案：正式組織是兩個或兩個以上的人有意識地加以協(xié)調(diào)的行為或力的系統(tǒng)。所謂非正式組織，是兩個或兩個以上個人的無意識地體系化了的多...

3 組織在進行人員招聘錄用工作時，（）。

4 工作評價所評價的是（）

5 群體和組織層面的績效薪資包括（）等。

6 勞動關(guān)系民主化原則的具體內(nèi)容包括：勞動關(guān)系當事人雙方享有（）。

7 （）是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。

8 管理者繼任模型是一種（）

9 請應(yīng)聘者回答在面試中就既定情況做出的反應(yīng)，指的是（）

10 勞動行政關(guān)系中的相對人主要是指（）。

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