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章節(jié)練習(xí)
公共人力資源管理判斷題每日一練(2020.06.05)
來源:考試資料網(wǎng)
1.判斷題
決定工資增長幅度時,取”物價指數(shù)增長水平”和”最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長水平”二者中低的一個作為調(diào)整工資的標(biāo)難。
參考答案:
錯誤
2.判斷題
供不應(yīng)求時通常采取的措施為:內(nèi)部調(diào)整、內(nèi)部招募和外部招聘、增加雇員物質(zhì)鼓勵。
參考答案:
正確
3.判斷題
簡單分級法通常只考評總體狀況,不分解維度,也不測評具體行為,當(dāng)被考評者達(dá)10人以上時,就不可行了。
參考答案:
錯誤
4.判斷題
根據(jù)雙因素論,工資屬于激勵因素。
參考答案:
錯誤
5.判斷題
合作研究培訓(xùn)法一般是在公職人員培訓(xùn)的前期采用。
參考答案:
錯誤
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