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每日一練
章節(jié)練習(xí)
公共人力資源管理名詞解釋每日一練(2020.06.05)
來源：考試資料網(wǎng)
1.名詞解釋
公共部門中的績效評
參考答案：
估又稱績效考核或績效評價，它是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)采用科學(xué)的方法檢查和評定組織內(nèi)部公務(wù)員對職位所規(guī)定的職責(zé)的履行程度，以確定其...
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2.名詞解釋
降職
參考答案：
是指由原來的職務(wù)調(diào)整到另一個職責(zé)更輕的職務(wù)，是由高的職務(wù)向低的職務(wù)的調(diào)整。它意味著公務(wù)員所處地位的降低、職權(quán)和責(zé)任范圍的...
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3.名詞解釋
領(lǐng)導(dǎo)小組討論
參考答案：
是公共部門人才測評中探索并使用的一種新的適用于集體測試的方法。其操作方法是把4－8名應(yīng)試人員分為一組，不指定小組負(fù)責(zé)人，...
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4.名詞解釋
公共部門人力資源獲取
參考答案：
是指以科學(xué)的測評手段和方法為工具，通過招募、甄選、錄用和評估等程序，從組織內(nèi)外獲取合適的人員填補職位空缺，實現(xiàn)組織目標(biāo)的...
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5.名詞解釋
脫密期約定
參考答案：
所謂“脫密期”，是指對負(fù)有保守企業(yè)商業(yè)秘密義務(wù)的員工，企業(yè)在勞動合同解除或終止前的一定期限內(nèi)，使...
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