勞務員問答題每日一練(2020.06.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題某建筑工程場地定于2014年3-5月期間進行了平整工作，土方施工工程量達2萬立方米，技術(shù)人員采用了“方格網(wǎng)法”計算土方工程量，繪制的場地的土方調(diào)配圖，采用的土方施工機械主要有鏟運機、推土機、反鏟挖掘機和重型土方運輸車輛等，整個場地平整工作于2014年5月26日全部完成。試計算并回答下列問題：（5）在進行土方調(diào)整是應考慮的原則有？

參考答案：1、挖土和填方基本平衡就近調(diào)配
2、考慮施工與后期利用
3、合理布置挖、填分區(qū)線，選擇恰當?shù)恼{(diào)配方向...

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2.問答題簡述農(nóng)民工應享有的權(quán)利。

參考答案：1、享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；
2、取得勞動報酬的權(quán)利
3、休息、休假的權(quán)利
4、獲得...

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3.問答題簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。

參考答案：1、簽訂書面勞務合同，一式三份分別由施工方作業(yè)人員、勞務企業(yè)和總承包企業(yè)留存歸檔
2、進行安全培訓和普法維權(quán)培...

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4.問答題勞動爭議處理的內(nèi)容范圍有哪些？

參考答案：根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第2條規(guī)定的范圍是：
1.因企業(yè)開出、除名、辭退職工和職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議；...

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5.問答題2013年7月，小李大學畢業(yè)，到一家施工企業(yè)應聘技術(shù)員。小李入職后單位行政主管告知他有三個月試用期，試用期結(jié)束后簽訂勞動合同，試用期每月工資800元。三個月試用期快到時，單位行政主管通知他，由于在試用期表現(xiàn)不佳，所以公司決定辭退他。該施工企業(yè)與小李的口頭合同是否有效？

參考答案：無效
《勞動合同法》第十條　建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當...

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