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每日一練
章節(jié)練習
中級人力資源管理問答題每日一練(2020.06.09)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
簡述勞動力市場運行存在的障礙
參考答案:
1)勞動力市場自身的不穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在:一方面,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最重要的目標就是增加利潤,在其他條件給定的情況下,
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2.問答題
簡述影響薪酬預算的宏觀環(huán)境。
參考答案:
(1)經(jīng)濟發(fā)展水平與勞動生產(chǎn)率
(2)勞動力市場的供求和競爭狀況
(3)當?shù)匚飪r的變動
(4)政府的宏觀調(diào)控
3.問答題
職位分析和薪酬管理之間的關系是什么?
參考答案:
從薪酬管理的角度來說,職位分析是職位評價的最重要信息來源。組織只有獲得關于職位綜合性信息,才能相對準確地判斷出職位本身在...
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4.問答題
員工薪酬制度的基本形式及特點是什么?
參考答案:
1.績效薪酬制
績效薪酬制的主要特點是:員工的薪酬根據(jù)其近期勞動績效來決定,員工的薪酬隨勞動績效量的不同而變化...
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5.問答題
政府從哪些方面保護靈活就業(yè)者的合法權益?
參考答案:
1) 制定用工標準,保護靈活就業(yè)勞動者的合法權益。
2) 改革和發(fā)展專門的社會保障制度。<...
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