多項選擇題加強(qiáng)開銷戶業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督,堅持()。

A.內(nèi)部牽制制度
B.堅持審核開戶申請人意愿真實性
C.堅持審核開戶辦理人身份真實性
D.內(nèi)部核對機(jī)制


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1.多項選擇題強(qiáng)化柜員合規(guī)操作,提高業(yè)務(wù)真實性管控水平,嚴(yán)把開銷戶業(yè)務(wù)真實性,做到:()

A.堅持審核開戶文件和印鑒的真實性
B.堅持審核開戶申請人意愿真實性和開戶辦理人身份真實性
C.做好手機(jī)號的規(guī)范采集
D.對公客戶銷戶時,確保無未了事項及賬戶核對一致方可辦理銷戶

2.多項選擇題強(qiáng)化員工思想排查及培訓(xùn),加強(qiáng)針對涉及現(xiàn)金業(yè)務(wù)人員的()

A.思想排查
B.行為排查
C.強(qiáng)化培養(yǎng)柜員合規(guī)操作意識
D.培養(yǎng)柜員風(fēng)險防范意識

3.多項選擇題堅持現(xiàn)金配送安全管理要求:()

A.嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)部《中國銀行股份有限公司押運安全管理辦法》中的規(guī)定
B.做實身份確認(rèn)
C.嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù)
D.組織開展應(yīng)急演練

4.多項選擇題確保金庫安全運營,落實金庫管理要求:()、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金出入庫操作要求、定期監(jiān)控金庫日結(jié)情況、做實查庫制度。

A.落實金庫準(zhǔn)入退出機(jī)制規(guī)范崗位交接
B.嚴(yán)格執(zhí)行雙人操作的要求
C.確保金庫封閉式運作
D.落實不相容崗位分離制度
E.規(guī)范崗位交接

5.多項選擇題庫存限額監(jiān)控管理,加強(qiáng)()。

A.加強(qiáng)庫存、尾箱余額限額管理
B.加強(qiáng)上級對下級的逐級監(jiān)控
C.超限分級跟進(jìn)
D.現(xiàn)場重點追查

最新試題

省行統(tǒng)籌安排,對不實行大輪崗的網(wǎng)點,每年實施一次突擊代職,時間不短于兩周。

題型:判斷題

員工申請因私出國(境)原則上僅可使用帶薪年休假、婚假及法定節(jié)假日,無特別緊急情形、未經(jīng)省行分管行領(lǐng)導(dǎo)(各分行、直屬行行長)審簽,員工不得以事假等其他假種申請出國(境)。

題型:判斷題

冠字號碼查詢結(jié)果應(yīng)在5個工作日內(nèi)反饋。異地查詢或有特殊情況需延長辦理時間的,應(yīng)提前告知查詢?nèi)恕?/p>

題型:判斷題

對于涉及派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理和現(xiàn)場核準(zhǔn)人員審核簽字的業(yè)務(wù),若審核人員不在崗,可先發(fā)起核準(zhǔn)申請,事后再履行審核簽字手續(xù)。

題型:判斷題

網(wǎng)點內(nèi)控副職/派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理/核準(zhǔn)柜員每日要對柜員離機(jī)未簽退進(jìn)行現(xiàn)場查看,并對未簽退柜員業(yè)務(wù)進(jìn)行重點監(jiān)控。

題型:判斷題

STS業(yè)務(wù)處理涉及同業(yè)業(yè)務(wù)原則上也可進(jìn)行手工交易,涉及手工交易的必須詳細(xì)上報業(yè)務(wù)背景。

題型:判斷題

不得采用離崗休假、代班檢查或離崗審計等方式來代替輪崗制度的落實,不得以各種理由拖延或不落實執(zhí)行輪崗制度。

題型:判斷題

重要空白憑證實行逐級領(lǐng)取的原則,不得跨機(jī)構(gòu)領(lǐng)用。原則上各行及部門之間不得橫向調(diào)劑,特殊情況在報經(jīng)上級行批準(zhǔn)后執(zhí)行。

題型:判斷題

員工申請因私出國(境)的,應(yīng)提前20至90天提出申請。對員工超出上述時間范圍提出的臨時性申請,員工所在部門、人力資源部、監(jiān)察部等可不予受理審批。

題型:判斷題

嚴(yán)禁代客戶交易、代客戶持有或安排他人代客戶持有代銷產(chǎn)品。

題型:判斷題