A.對(duì)團(tuán)體成員的安撫
B.對(duì)團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)懲
C.對(duì)團(tuán)體工作者的獎(jiǎng)懲
D.對(duì)行將結(jié)束的團(tuán)體工作的評(píng)價(jià)
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A.人際溝通
B.組織溝通
C.角色溝通
D.需求溝通
A.確立團(tuán)體目標(biāo)
B.建立團(tuán)體契約
C.團(tuán)體溝通
D.團(tuán)體活動(dòng)
A.行為模型、治療模型
B.任務(wù)中心模型、團(tuán)體中心模型
C.治療模型、互動(dòng)模型
D.個(gè)人成長(zhǎng)模型、廣界模型
A.柯義爾
B.哈佛特
C.墨非
D.威爾遜
A.培養(yǎng)個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)能力和發(fā)展團(tuán)體的社會(huì)意識(shí)
B.協(xié)助犯罪者矯正行為及預(yù)防犯罪
C.協(xié)助成員利用團(tuán)體力量達(dá)成個(gè)人目標(biāo)
D.協(xié)助團(tuán)體及其成員處理突發(fā)事件與提高危機(jī)處理的能力
最新試題
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
團(tuán)體工作的好壞,一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性,另一方面取決于()。
在團(tuán)體社會(huì)工作中,面對(duì)某些成員的一些令人反感和討厭的行為,工作者應(yīng)該()。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中,以治療個(gè)人作為團(tuán)體工作的任務(wù),并提供個(gè)人的預(yù)防和復(fù)健的模型是()。
團(tuán)體活動(dòng)中的溝通行為一般有信息溝通和()。
團(tuán)體工作結(jié)束階段要做的事很多,其中主要的兩項(xiàng)工作,一是如何成功地結(jié)束團(tuán)體,二是()。
團(tuán)體要想開(kāi)好會(huì)議,最起碼的要素是()。
在團(tuán)體角色的分類(lèi)中,發(fā)起人和協(xié)調(diào)者屬于()。
在團(tuán)體的信息溝通中,漏失和錯(cuò)覺(jué)屬于()。
下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的說(shuō)法中,正確的是()。