判斷題強化的目標原則是指把一個復雜過程劃分成若干小步驟來完成，使人在工作中步步有成果，從而不斷得到正強化。
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3.多項選擇題對職工激勵作用較大的規(guī)章制度包括（）
A.職工守則
B.用工制度
C.用人制度
D.責任制度
E.考勤考績制度
4.多項選擇題榮譽激勵的作用顯著，在應用時的要求包括（）
A.動用組織責任及權(quán)利對職工進行激勵
B.滿足員工的自尊需要
C.對員工的貢獻表示公開承認
D.不吝嗇頭銜和名號
E.滿足員工模仿的需要
5.多項選擇題任務激勵的方式包括（）
A.樹立榜樣
B.設立組織目標
C.合理分配工作
D.合理進行“職務設計”
E.工作豐富化
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題