判斷題馬斯洛認(rèn)為需要的五個層次從生理需要到自我實現(xiàn)的需要是按次序逐級上升的。

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1.多項選擇題對職工激勵作用較大的規(guī)章制度包括（）

A.職工守則
B.用工制度
C.用人制度
D.責(zé)任制度
E.考勤考績制度

2.多項選擇題榮譽(yù)激勵的作用顯著，在應(yīng)用時的要求包括（）

A.動用組織責(zé)任及權(quán)利對職工進(jìn)行激勵
B.滿足員工的自尊需要
C.對員工的貢獻(xiàn)表示公開承認(rèn)
D.不吝嗇頭銜和名號
E.滿足員工模仿的需要

3.多項選擇題任務(wù)激勵的方式包括（）

A.樹立榜樣
B.設(shè)立組織目標(biāo)
C.合理分配工作
D.合理進(jìn)行“職務(wù)設(shè)計”
E.工作豐富化

4.多項選擇題可以產(chǎn)生激勵作用的目標(biāo)包括（）

A.預(yù)定目標(biāo)
B.組織目標(biāo)
C.個人目標(biāo)
D.社交目標(biāo)
E.期望目標(biāo)

5.多項選擇題組織可以運(yùn)用的物質(zhì)利益激勵手段包括（）

A.工資
B.獎金
C.分紅
D.員工持股
E.各種公共福利