單項選擇題通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是（）。
A.H型組織
B.事業(yè)部型組織
C.矩陣型組織
D.U型組織
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1.單項選擇題利用行為科學的知識和技術(shù)，并結(jié)合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
A.組織開發(fā)
B.組織發(fā)展
C.組織變革
D.組織學習
2.單項選擇題社會正義觀的核心觀點是（）。
A.公平
B.效率
C.利潤
D.增長
3.單項選擇題衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
A.管理
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導
4.單項選擇題組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
A.器物層
B.制度層
C.核心層
D.外顯層
5.單項選擇題非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
A.西蒙
B.梅奧
C.巴納德
D.泰羅
最新試題
在行政組織的管理中，運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
題型：判斷題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項選擇題
職務(wù)動機是要做組織所要求的事情的動機。當然，影響履行職務(wù)的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
需要是客觀體驗，不能直接觀察和測定，它只能從人的行為表現(xiàn)中推知。
題型：判斷題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型：判斷題