判斷題組織變革是一個非常簡單的現(xiàn)象。
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2.單項選擇題塞仁擔(dān)任CEO之后發(fā)誓支持全體員工的終身發(fā)展，她還承諾持續(xù)進行組織轉(zhuǎn)變以適應(yīng)需求和需要的變化。她的意圖是創(chuàng)建一個（）。
A.虛擬組織
B.團隊組織
C.學(xué)習(xí)型組織
D.國際性組織
E.系統(tǒng)組織
3.單項選擇題在職能型（U型）組織中，由誰負責(zé)部門間的整合和協(xié)調(diào)？（）
A.員工
B.低層管理者
C.支持管理者
D.中層管理者
E.CEO
4.單項選擇題當組織規(guī)模變大時，下列現(xiàn)象都會出現(xiàn)，除了（）。
A.更加集權(quán)
B.更加專業(yè)
C.在規(guī)劃中花費更多的時間
D.支持性職位越來越多
E.更加非正式
5.單項選擇題下列哪一項不是利克特行為模式中系統(tǒng)1組織的特性？（）
A.領(lǐng)導(dǎo)不是基于信心和信任
B.激勵基于經(jīng)濟動機
C.決策在各個層次上做出
D.溝通向下流動
E.下屬對部門目標影響很小
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題