名詞解釋全面報酬
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1.多項選擇題我國法定社會保險的類型有()
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
E.生育保險
2.多項選擇題要素計點法中的報酬要素主要有()
A.責(zé)任
B.技能
C.努力
D.工作條件及相關(guān)子要素
E.學(xué)歷
3.多項選擇題薪酬管理一般要實現(xiàn)的目標(biāo)有()
A.公平性
B.激勵性
C.有效性
D.合法性
E.創(chuàng)新性
4.多項選擇題技能的類型通常有()
A.心智技能
B.深度技能
C.專門技能
D.廣度技能
E.特殊技能
5.多項選擇題能力與薪酬掛鉤的主要模式有()
A.職位評價法
B.直接能力分類法
C.傳統(tǒng)職位能力定薪法
D.行為目標(biāo)達成加薪法
E.能力水平變化加薪法
最新試題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
員工外派時間較長(長于5年)的條件下,外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用()
題型:單項選擇題
外派員工是高層且擁有特殊技能,其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為()
題型:單項選擇題
控制企業(yè)的雇用量最常見的方法是通過()
題型:單項選擇題
雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計方法適用于()
題型:單項選擇題
企業(yè)高管在企業(yè)內(nèi)部享受到的一些額外優(yōu)待屬于()
題型:單項選擇題
集體層面激勵計劃的主要形式有利潤分亨計劃和()
題型:多項選擇題
薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的()
題型:單項選擇題
將相關(guān)勞動力市場中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機抽樣這種抽樣方法稱為()
題型:單項選擇題
員工收入中比較固定的是()
題型:單項選擇題