單項選擇題采取工作輪換的方式來培養(yǎng)管理人員，其最大的優(yōu)點是有助于（）
A.提供受訓者的業(yè)務專精能力
B.減輕上級領導的工作壓力
C.增強受訓者的綜合管理能力
D.考察受訓者的高層管理能力
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最新試題
一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。
題型：多項選擇題
組織內部要素是（）。
題型：單項選擇題
當一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結為某種原因，進而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績效，這種激勵理論屬于（）。
題型：單項選擇題
法約爾出生于（）。
題型：單項選擇題
穆勒認為，可采用多種（）。
題型：單項選擇題
泰羅出生于（）。
題型：單項選擇題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定社會屬性的是（）。
題型：單項選擇題
研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術差距轉移到（）。
題型：單項選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于（）。
題型：單項選擇題