A.以質(zhì)量提高為導(dǎo)向
B.以員工考評為導(dǎo)向
C.以上級決策為導(dǎo)向
D.以顧客為導(dǎo)向
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會輿論
B.政府公務(wù)員
C.政府高層領(lǐng)導(dǎo)者
D.顧客
A.巴納德
B.梅奧
C.西蒙
D.沃爾多
A.公平是效率的保證
B.效率是公平的保證
C.效率是實現(xiàn)公平的基礎(chǔ)
D.效率是實現(xiàn)公平的主要途徑
A.向民主行政的嬗變
B.電子政府
C.市場機(jī)制和民營化的引進(jìn)
D.加強(qiáng)政府規(guī)章制度的指導(dǎo)作用
A.社會效益
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.政治效益
D.機(jī)械效益
最新試題
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。