單項選擇題內(nèi)部審計師制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)是要確認(rèn)對生產(chǎn)造成損害的個人間的沖突是否存在。以下哪項業(yè)務(wù)技術(shù)最有可能實現(xiàn)這個目標(biāo):()

A.檢查記錄文件
B.觀察
C.詢問
D.分析性復(fù)核


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1.單項選擇題以下哪項不是對模擬模型的描述?()

A.類似于隨機(jī)系統(tǒng)。
B.會用到抽樣技術(shù)。
C.用數(shù)學(xué)語言評估未來的實際情況。
D.在本質(zhì)上,模擬模型是確定性的。

2.單項選擇題一名內(nèi)部審計師在進(jìn)行審計活動時,,該組織的管理層正在開展“流程再造”項目,其重點在于全面質(zhì)量管理技術(shù)。在他們提出的提高業(yè)務(wù)處理效率的要求下,許多傳統(tǒng)的控制程序被從組織的控制結(jié)構(gòu)中刪除。從這一變革看,管理層是:()

A.更加重視自我糾正的控制活動及自動化過程。
B.相對傳統(tǒng)控制技術(shù)而言,更以人的業(yè)績及人的動機(jī)性質(zhì)為根據(jù)作出不同的設(shè)想。
C.更加重視監(jiān)督各種控制活動。
D.以上各項。

4.單項選擇題某公司新成立了一個部門,部門職員均為從各個部門中挑選出來的人員,這些人員雖然就職時間比較長,但是之前接觸次數(shù)較少,在各自的崗位都業(yè)務(wù)出色,人際關(guān)系良好而且各位職員對建立的新部門都積極的出謀劃策,那么該部門經(jīng)理應(yīng)該采用的管理方式是:()

A.因為各位職員沒有該方面的專業(yè)技能而不讓職員參與部門決策
B.部門經(jīng)理將權(quán)利下放,減少指令讓職員自己管理自己
C.在技術(shù)方面給各位職員予以指導(dǎo)并收集各個職員的建設(shè)性意見
D.按照之前的經(jīng)驗給職員進(jìn)行培訓(xùn),忽略職員提出的沒有經(jīng)驗的意見

5.單項選擇題甲公司要求其咨詢顧問對某些經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格進(jìn)行評價,并就經(jīng)理應(yīng)該如何改變其行為,以便改善人際關(guān)系和/或其所在部門的生產(chǎn)提出建議。工程部門的經(jīng)理在其員工中間很受歡迎,所有人合作得很愉快。但是,該部門工作拖拉,任務(wù)積壓嚴(yán)重,而且生產(chǎn)部門經(jīng)常抱怨裝配圖紙過時。該顧問應(yīng)該提出的最合適建議是:()

A.該經(jīng)理應(yīng)該更多的注意員工的個人需要。
B.該經(jīng)理應(yīng)該減少對員工個人需要的注意,并在員工個人需要與經(jīng)營效率間進(jìn)行適度平衡。
C.該經(jīng)理應(yīng)該保持現(xiàn)有的做法,因為經(jīng)營效率不重要。
D.該經(jīng)理應(yīng)該保持對員工個人需要的注意,但應(yīng)該將同樣的注意力放在提高經(jīng)營效率上。

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根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負(fù)責(zé)實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是()

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審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對()

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評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是()

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內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定,進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān),但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該()

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由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()

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在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進(jìn)行審計時,審計師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲存在源代碼中,而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因為()

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如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型:單項選擇題