A.嘗試著下放權力，讓員工間自己協(xié)調(diào)處理
B.盡可能的細化任務，就工作的細節(jié)問題進行指導
C.盡可能的減少任務指令，讓他們自己體驗組織的發(fā)展氛圍
D.增加新員工參與決策的機會
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A.兩者均依賴于標準化的工作進程，只是專家官僚式組織能更高效的完成任務
B.專家官僚式組織結(jié)構更容易造成下級單位的沖突
C.專家官僚式組織比較于機械官僚式組織分權化比較明顯
D.專家官僚組織的控制更為嚴格
A.為了責任到人，某個組織內(nèi)部的部門設置為分工十分詳細的多層級部門
B.責任與充分的授權相結(jié)合
C.一個組織中的銷售主管的下屬人員有10人
D.管理層可以采用自行決策和授權決策等不同的決策方法，并且可以轉(zhuǎn)嫁對決策結(jié)果的最終責任
A.管理層級與跨度
B.責任與權限
C.部門設置
D.組織溝通方式
A.將銷售人員的批準的賒銷訂單導致的壞賬與其業(yè)績評價掛鉤，以保證銷售人員在批準時更加謹慎
B.撤銷允許任何銷售人員可以批準銷售的政策，統(tǒng)一經(jīng)過銷售經(jīng)理的審批才可賒銷
C.建立獨立審查和批準賒銷的制度，控制不恰當?shù)馁d銷行為
D.提高銷售價格，放棄低端消費人群
A.是有效的，因為可以通過多方核對相關數(shù)據(jù)，保證訂貨信息準確無誤
B.是有效的，因為依靠了編號和計算機系統(tǒng)的控制，減少了出錯的可能性
C.是有效的，也可以采用給客戶訂單連續(xù)編號的方法來代替上述方法
D.是有效的，并且這種服務人員與訂貨商的口頭核對是必不可少的
最新試題
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務提供商的服務以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負責實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
某金融機構的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
因為某種原因，內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內(nèi)部審計師A應該采取的措施是（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目