A.制定政策要求內部審計師向董事會報告他遇到的或可合理判斷出利益沖突或偏見的情況。
B.防止內部審計部門對它所審計系統(tǒng)的內部控制標準提出建議的內部審計部門政策。
C.允許將敏感性經(jīng)營活動內部審計外包給其他審計者完成的組織政策。
D.防止人員從經(jīng)營部門調入內部審計部門的組織政策。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.所有采購業(yè)務實行招標。
B.向供應商的付款必須使用經(jīng)批準的支票。
C.經(jīng)理以外的支票簽字人員只有在已批準的發(fā)票和填制好但未簽字的支票都提交上來，并對其進行了審查后，才能簽發(fā)支票。
D.必須由某個負責任的職員定期清點支票的編號順序。
A.把該工作作為常規(guī)的控制評價。
B.與董事會及高級管理層開展討論。
C.自我評估練習。
D.作為全面風險管理戰(zhàn)略的一部分。
A.風險管理。
B.控制。
C.治理。
D.以上所有項。
A.幫助確定為實現(xiàn)審計目標而實施的必要測試的性質、時間和范圍。
B.保證內部控制系統(tǒng)的重大弱點得到控制。
C.確定內部控制系統(tǒng)能否對經(jīng)濟有效地實現(xiàn)組織目標提供合理保證。
D.確定內部控制系統(tǒng)能否保證會計記錄的正確和財務報表的公允表述。
A.員工雇傭、培訓、晉升及激勵方面恰當?shù)恼吲c機制；
B.能夠促進信息流轉的組織架構；
C.與職責相稱的授權委托；
D.內外部審計工作與結果的分離。
最新試題
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內進行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關。首席審計執(zhí)行官應該如何應對（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
如果內部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或審計組Ⅳ.內審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內部審計工作人員，具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家，但并非內部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目
內部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內（）
作為年度風險評估的一部分，國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候，首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用（）
在審查企業(yè)流程過程中，內部審計師可以（）
應該認識到營銷內部審計最重要的宣傳活動應貫穿于內部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）