單項(xiàng)選擇題下列建議中,不是有助于評估內(nèi)部審計(jì)師個(gè)人的客觀性的是:()

A.為了避免潛在的或者實(shí)際出現(xiàn)的利益沖突和偏見,內(nèi)部審計(jì)師定期進(jìn)行崗位輪換
B.內(nèi)部審計(jì)師對其工作成果應(yīng)當(dāng)誠信負(fù)責(zé),不作重大的質(zhì)量妥協(xié)
C.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中不應(yīng)接受作為審計(jì)對象的公司員工的禮物和酬金
D.對內(nèi)部審計(jì)師定期進(jìn)行公司章程培訓(xùn)學(xué)習(xí)


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1.單項(xiàng)選擇題下列內(nèi)部審計(jì)師的行為會(huì)影響其獨(dú)立性的是:()

A.給業(yè)務(wù)流程有效運(yùn)行提供合理的建議
B.在計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序應(yīng)用之前對其進(jìn)行檢查
C.為運(yùn)行新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)編寫程序草圖
D.為新的信息系統(tǒng)的應(yīng)用提供控制標(biāo)準(zhǔn)

2.單項(xiàng)選擇題在《內(nèi)部審計(jì)能力框架》中評估工具把能力劃分為四個(gè)基本類型,下列選項(xiàng)中不屬于這種類型的是:()

A.人際關(guān)系技能
B.知識(shí)領(lǐng)域
C.內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、理論和方法
D.職業(yè)道德操守

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于質(zhì)量保證程序的內(nèi)容,下面的選項(xiàng)中說法錯(cuò)誤的是:()

A.內(nèi)部評估和外部評估均屬于質(zhì)量保證程序
B.質(zhì)量保證程序應(yīng)該包括對每個(gè)內(nèi)部審計(jì)師業(yè)績的年度評估
C.質(zhì)量保證程序包括對已完成的審計(jì)工作的內(nèi)部評估
D.質(zhì)量保證程序包括對審計(jì)工作的監(jiān)督

4.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)部門聘用了一位具有建筑安全設(shè)施專業(yè)知識(shí)的外部服務(wù)提供者,那么聘請的原因可能是:()

A.對組織內(nèi)的建筑用安全設(shè)施的安全性能進(jìn)行評價(jià)
B.將本*企業(yè)的建筑安全措施與行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比
C.聘請?jiān)撏獠糠?wù)提供者幫助內(nèi)部審計(jì)師對建筑安全管理程序的有效性進(jìn)行審計(jì)
D.以上三者都是

5.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師因?yàn)樵静脝T而失業(yè),在以前的公司工作時(shí),該審計(jì)師善于鉆研,進(jìn)行了大量的研究來確定營銷部門的最佳實(shí)踐方法,以作為該公司審計(jì)的以部門,由于大部分的研究工作是在家里,并且利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行,他保留了許多資料并計(jì)劃對新雇主營銷部門審計(jì)時(shí)使用。那么該內(nèi)部審計(jì)師的行為:()

A.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的保密原則
B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的勝任原則
C.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》,因?yàn)榕f雇主并沒有反對應(yīng)用于其他公司,如果舊雇主反對,則不可以
D.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》,因?yàn)闃I(yè)余的研究成果屬于個(gè)人所有

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由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請求,內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的資源不足以執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃包含的所有承諾。首席審計(jì)執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項(xiàng)措施()

題型:單項(xiàng)選擇題

因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計(jì)工作,為了保證審計(jì)工作的效果和效率,內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是()

題型:單項(xiàng)選擇題

要處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險(xiǎn),以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力()

題型:單項(xiàng)選擇題

某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序()

題型:單項(xiàng)選擇題

在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中,內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo),并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局(OSHA)的要求的替代政策??蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高,認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法()

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》,負(fù)責(zé)實(shí)施對于會(huì)計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)的申訴的接受、保管和處理的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

某內(nèi)部審計(jì)師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動(dòng)發(fā)現(xiàn),銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎(jiǎng)金,可能通過裝運(yùn)劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計(jì)師懷疑,被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計(jì)程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計(jì)人員應(yīng)()

題型:單項(xiàng)選擇題

在對應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí),審計(jì)師確定,用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份(ID)和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中,而且該組合被用來驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況,這是因?yàn)椋ǎ?/p>

題型:單項(xiàng)選擇題

如果內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題,他足以要求管理層立刻解決,在與管理層進(jìn)行信息溝通時(shí)所承擔(dān)的責(zé)任是什么,以下哪項(xiàng)做法正確()Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法,內(nèi)審師應(yīng)該重新審計(jì)該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計(jì)完成之前報(bào)告給高管或?qū)徲?jì)組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致

題型:單項(xiàng)選擇題