判斷題寬帶薪酬最大的特點就是減少薪酬等級。
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4.多項選擇題激勵薪酬制度除了獎金之外，還可以采用（）。
A.企業(yè)年金計劃
B.利潤分享計劃
C.收益分享計劃
D.股權(quán)激勵計劃
E.延期支付計劃
5.多項選擇題團(tuán)隊績效薪酬制度的表現(xiàn)形式主要包括（）。
A.利潤分享計劃
B.收益分享計劃
C.企業(yè)年金計劃
D.員工持股計劃
E.班組獎勵計劃
最新試題
計發(fā)績效工資的基本思路是什么？
題型：問答題
工資方案設(shè)計的實質(zhì)性內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
計算公式“本期獎金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎金提取比例”，屬于（）確定獎金總額的方法。
題型：單項選擇題
工資方案設(shè)計理念的“兩個著眼點”包括（）。
題型：多項選擇題
職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個組成部分是什么？
題型：問答題
人工成本預(yù)測預(yù)警制度的主要內(nèi)容是什么？
題型：問答題
應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)？
題型：問答題
津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪三種規(guī)定方法？
題型：問答題
績效工資計發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么？ 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么？
題型：問答題