單項選擇題企業(yè)薪酬管理的目的是為了實現(xiàn)（）。
A.企業(yè)利潤
B.占有市場
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.完成任務(wù)
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1.單項選擇題在薪酬管理工作中，要制定薪酬管理原則，首先要進行的工作是（）。
A.崗位分析
B.了解勞動力需求關(guān)系
C.薪酬調(diào)查
D.了解企業(yè)的財力狀況
2.單項選擇題薪酬水平一般的企業(yè)應(yīng)注意市場薪酬的（）。
A.25%點處
B.50%點處
C.75%點處
D.90%點處
3.單項選擇題要使企業(yè)文化支付員工的薪酬水平保持一個合理的度，既不多付，也不少付，企業(yè)應(yīng)進行（）。
A.績效考核
B.崗位評價
C.勞動定額
D.薪酬調(diào)查
4.單項選擇題員工（）總額是人力資源管理費用的主體，在這一項目下表現(xiàn)為多個工資的子項目。
A.福利
B.保險
C.獎金
D.工資
5.單項選擇題下列只由企業(yè)繳納費用的是（）。
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.工傷保險
D.醫(yī)療保險
