單項選擇題（）不應(yīng)包括在福利預(yù)算計劃中。

A.班車
B.員工子女教育津貼
C.分紅
D.企業(yè)繳納的保險費


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1.單項選擇題當經(jīng)濟效益或個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)生變化時，企業(yè)所進行的薪資調(diào)整，屬于（）。

A.獎勵性的調(diào)整
B.生活指數(shù)調(diào)整
C.工資工齡調(diào)整
D.特殊性的調(diào)整

2.單項選擇題工資獎金的調(diào)整，一般有四種辦法，即獎勵性調(diào)整、（）、工資工齡調(diào)整和特殊調(diào)整。

A.國家最低工資要求調(diào)整
B.業(yè)績考核調(diào)整
C.公司利潤率調(diào)整
D.生活指數(shù)調(diào)整

3.單項選擇題在工資獎金的調(diào)整中，如果出現(xiàn)員工薪酬等級沒有降低，但調(diào)整后的薪酬水平比原來的低，則應(yīng)（）。

A.重新調(diào)整薪酬等級方案
B.保持原有工資水平
C.降低工資水平
D.薪酬等級不變，執(zhí)行新的薪酬標準

4.單項選擇題在進行工資獎金調(diào)整方案測算的時候，如果出現(xiàn)了員工的薪酬等級降低了，同時工資也降低了，在這種情況下，一般應(yīng)采?。ǎ?。

A.按照新的方案執(zhí)行
B.維持現(xiàn)有工資水平不下降
C.采取折中的辦法
D.和員工溝通，執(zhí)行新的標準