判斷題人力資源指的是在勞動者身上有價值、富有生產(chǎn)力的勞動力，是數(shù)量和質(zhì)量上的總和。

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1.單項選擇題人只有在做他喜好的事情時才有最大的主觀能動性，這基于的是什么理論（）。

A.科學(xué)管理
B.人際關(guān)系
C.雙因素
D.行為科學(xué)

3.單項選擇題人力資源管理帶有鮮明的（）。

A.個人特色
B.民族特色
C.組織特色
D.城市特色

4.單項選擇題敏感性原則又稱為（）。

A.一致性原則
B.區(qū)分性原則
C.可行性原則
D.及時反饋原則

5.單項選擇題人力資源管理過程就是人力資源（）。

A.監(jiān)督過程
B.控制過程
C.實施過程
D.開發(fā)過程

7.單項選擇題下列哪個不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。

A.知識要求
B.興趣要求
C.學(xué)歷要求
D.動力要求

8.單項選擇題信度指的是（）

A.有效性程度
B.效率性程度
C.經(jīng)濟性程度
D.可靠性程度

9.單項選擇題思維培訓(xùn)主要是解決（）

A.“適”的問題
B.“創(chuàng)”的問題
C.“悟”的問題
D.“會”的問題

10.單項選擇題人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的（）

A.數(shù)量
B.水平
C.規(guī)模
D.質(zhì)量