A.政治動(dòng)力
B.經(jīng)濟(jì)動(dòng)力
C.意識(shí)形態(tài)動(dòng)力
D.社會(huì)動(dòng)力
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A.全球化
B.電子化
C.分權(quán)化
D.民營(yíng)化
A.城市化
B.科學(xué)技術(shù)
C.經(jīng)濟(jì)體制
D.政治系統(tǒng)
A.政治制度變革
B.政治結(jié)構(gòu)分化
C.政治形勢(shì)變動(dòng)
D.金融危機(jī)
A.自下而上的改革
B.自上而下的改革
C.上下結(jié)合的改革
D.漸進(jìn)性改革
A.人口動(dòng)力
B.利益需求
C.新觀念
D.新意識(shí)
最新試題
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。