A.功能重組
B.結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.功能調(diào)整
D.結(jié)構(gòu)重組
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A.行政效能
B.行政效率
C.行政效果
D.行政執(zhí)行
A.決算會(huì)計(jì)要素
B.預(yù)算審計(jì)要素
C.預(yù)算會(huì)計(jì)要素
D.決算審計(jì)要素
A.明清
B.宋元
C.隋唐
D.秦漢
A.專業(yè)監(jiān)督
B.一般監(jiān)督
C.外部監(jiān)督
D.內(nèi)部監(jiān)督
A.內(nèi)部監(jiān)督
B.外部監(jiān)督
C.一般監(jiān)督
D.專業(yè)監(jiān)督
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。