填空題瑞士榮格學(xué)派心理學(xué)家（）是沙盤(pán)的正式創(chuàng)立者。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述沙盤(pán)的分類(lèi)。
2.問(wèn)答題崗位勝任模型的主要方法有哪些？
3.問(wèn)答題訪談的內(nèi)容主要包括哪三個(gè)部分？
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述構(gòu)建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述研究崗位勝任特征的意義和作用。
最新試題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類(lèi)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類(lèi)型，以下正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
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題型：多項(xiàng)選擇題