A.人口密度
B.社會(huì)勞動(dòng)強(qiáng)度
C.人口參與社會(huì)勞動(dòng)
D.參加工作人口比例
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A.按照損傷程度劃分
B.根據(jù)損傷原因劃分
C.按照傷殘級(jí)別劃分
D.職業(yè)病劃分
E.事故劃分
A.補(bǔ)償職能
B.激勵(lì)職能
C.效益職能
D.監(jiān)督職能
A.勞動(dòng)保險(xiǎn)福利基金
B.養(yǎng)老儲(chǔ)蓄金
C.員工醫(yī)療費(fèi)
D.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
E.住房基金
A.社會(huì)消費(fèi)水平和生活成本變動(dòng)
B.員工的績效改善
C.企業(yè)的經(jīng)營狀況與支付能力變化
D.競爭對(duì)手薪酬水平的調(diào)整
A.入職培訓(xùn)制度
B.培訓(xùn)考核制度
C.培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度
D.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度
E.培訓(xùn)檔案管理制度
最新試題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
績效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
績效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
績效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()