多項(xiàng)選擇題需要注重追蹤的幾大立足點(diǎn)（）。
A.給方向
B.給辦法
C.給動(dòng)力
D.給壓力
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1.多項(xiàng)選擇題組織管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績(jī)效考核的工作，就必須遵循績(jī)效考核（）的基本原則。
A.公開與開放
B.反饋與修改
C.可靠性與正確性
D.可行性與實(shí)用性
2.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)，作為調(diào)動(dòng)員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。
A.發(fā)掘人的潛能
B.調(diào)節(jié)工作氛圍
C.提高工作效率
D.彌補(bǔ)物質(zhì)管理資源的不足
3.多項(xiàng)選擇題影響團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的因素，包括（）三方面內(nèi)容。
A.合作
B.管理
C.心理
D.健康
4.多項(xiàng)選擇題常用的目標(biāo)分解方法有（）。
A.調(diào)查式分解
B.獨(dú)立式分解
C.指令式分解
D.協(xié)商式分解
5.單項(xiàng)選擇題時(shí)間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。
A.價(jià)值觀
B.效率
C.管理效能
D.認(rèn)知
最新試題
常用的目標(biāo)分解方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
有效管理時(shí)間的重要工具之一是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
減少不必要的協(xié)調(diào)需要：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的機(jī)制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績(jī)效考核的工作，就必須遵循績(jī)效考核（）的基本原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
時(shí)間組合包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）技巧即把零星時(shí)間壓縮到最低限度，使一項(xiàng)活動(dòng)盡快轉(zhuǎn)為另一項(xiàng)活動(dòng)，免去很長(zhǎng)的過渡時(shí)間。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是來自人類觀察感知到的自然時(shí)間或物理時(shí)間。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。
題型：判斷題
所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。
題型：判斷題