判斷題員工培訓(xùn)開發(fā)工作的目的是引導(dǎo)成員行為，改進人員的素質(zhì)，更好地實現(xiàn)組織目標。
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錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
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管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
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根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
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下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。
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扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
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以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
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一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
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在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
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下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
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社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題