單項(xiàng)選擇題為了做到公正待人，我們判定誰來評判的原則是（）。
A.權(quán)利一致
B.三權(quán)分立
C.以人為本
D.責(zé)權(quán)對等
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4.單項(xiàng)選擇題從薪酬角度來講，獎金是對（）的績效的獎勵。
A.額外
B.規(guī)定
C.標(biāo)準(zhǔn)
D.預(yù)期
5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于我們在分配中所說的“三公”原則的是（）。
A.公正
B.公義
C.公開
D.公平
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題