單項選擇題（）是在公正的程序中出現(xiàn)了偏差時應采取的糾偏方法。
A.選舉
B.公開
C.董事會討論
D.決議
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1.單項選擇題我們可以通過一系列程序來保證對人公正，其中不包括（）。
A.制定可量化標準
B.加大主觀評判比例
C.規(guī)范程序
D.記錄事實依據(jù)
2.單項選擇題為了做到公正待人，我們判定誰來評判的原則是（）。
A.權利一致
B.三權分立
C.以人為本
D.責權對等
4.判斷題員工積極性會被薪酬機制過于單一所挫傷。
最新試題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題