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A.樹立變革需求的緊迫感 B.使人們了解變革的進展情況 C.幫助人們應付變革帶來的痛苦 D.只為后期的成功提供機會
最新試題
變革型領導的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對變革的抵制，使他們能夠考慮和進行變革。
根據應急模型，以任務為動機的領導者在哪種情況下最有效（）
自我管理的團隊使用領導力基于（）
關于領導效能的定義，以下哪項陳述是正確的（）
現(xiàn)代對領導力的科學研究可以分為三個時代，即（）
