多項選擇題權(quán)力腐敗的原因包括()。
A.私欲膨脹
B.服從的幻覺
C.員工的奉承
D.以上都是
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1.單項選擇題下列哪項不屬于對領(lǐng)導(dǎo)者道德培訓(xùn)的層次?()
A.表達層次
B.倫理分析
C.后倫理層次
D.理性層次
4.多項選擇題下列哪些屬于領(lǐng)導(dǎo)者否認夢想缺陷的原因?()
A.維持良好自我感覺
B.追隨者將領(lǐng)導(dǎo)人過分理想化
C.群體性思維
D.以上都正確
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分()
題型:單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
題型:單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型,以關(guān)系為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
題型:單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型:單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型:單項選擇題