A.創(chuàng)新原則
B.例外原則
C.集權(quán)原則
D.分權(quán)原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.要強(qiáng)化計(jì)劃、組織職能,弱化領(lǐng)導(dǎo)和控制職能
B.要強(qiáng)化計(jì)劃、組織和控制職能,弱化領(lǐng)導(dǎo)職能
C.要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、控制職能,弱化計(jì)劃職能
D.要強(qiáng)化組織、控制職能,弱化計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)職能
A.職能機(jī)構(gòu)對(duì)下面進(jìn)行直接指揮的權(quán)力
B.信息傳遞路線長、適應(yīng)環(huán)境變化差
C.多頭領(lǐng)導(dǎo)、政令不一
D.資源重復(fù)配置、管理費(fèi)用較高
A.科學(xué)和技術(shù)
B.知識(shí)與管理
C.科技與管理
D.資金與知識(shí)
A.戰(zhàn)略決策
B.管理決策
C.定量決策
D.多目標(biāo)決策
A.任務(wù)
B.產(chǎn)品
C.職能
D.服務(wù)方式
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()