A.高工作低關(guān)系的情況
B.高工作高關(guān)系的情況
C.低工作高關(guān)系的情況
D.低工作低關(guān)系的情況
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A.適應(yīng)性強
B.易造成組織窒息
C.彈性差
D.適應(yīng)性弱
A.職工對企業(yè)作用很大
B.領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的作用很大
C.職工對企業(yè)的作用更關(guān)鍵
D.領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的作用更關(guān)鍵
A.創(chuàng)新原則
B.例外原則
C.集權(quán)原則
D.分權(quán)原則
A.要強化計劃、組織職能,弱化領(lǐng)導(dǎo)和控制職能
B.要強化計劃、組織和控制職能,弱化領(lǐng)導(dǎo)職能
C.要強化領(lǐng)導(dǎo)、控制職能,弱化計劃職能
D.要強化組織、控制職能,弱化計劃、領(lǐng)導(dǎo)職能
A.職能機構(gòu)對下面進行直接指揮的權(quán)力
B.信息傳遞路線長、適應(yīng)環(huán)境變化差
C.多頭領(lǐng)導(dǎo)、政令不一
D.資源重復(fù)配置、管理費用較高
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
買方具有較高討價還價能力的是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()