A.期望理論
B.雙因素理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
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你可能感興趣的試題
A.激勵(lì)
B.組織目標(biāo)
C.需要
D.行動(dòng)的效價(jià)
A.幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo),并提供必要的指導(dǎo)和支持
B.合適的時(shí)候引導(dǎo)員工參與策略
C.堅(jiān)決執(zhí)行各種規(guī)章制度,賞罰分明
D.確定下屬的能力和品質(zhì),進(jìn)行充分的授權(quán)
A.綜合性
B.創(chuàng)造性
C.非程序性
D.科學(xué)性
A.專家權(quán)
B.法定權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.獎(jiǎng)賞權(quán)
A.貧乏型
B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型
C.任務(wù)型
D.中庸之道型
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()