A.專(zhuān)家權(quán)
B.法定權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.獎(jiǎng)賞權(quán)
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A.貧乏型
B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型
C.任務(wù)型
D.中庸之道型
A.口頭溝通
B.書(shū)面溝通
C.體態(tài)語(yǔ)言
D.語(yǔ)調(diào)
A.自上而下的溝通
B.自下而上的溝通
C.橫向溝通
D.分權(quán)
A.人際溝通
B.團(tuán)隊(duì)溝通
C.組織間溝通
D.正式溝通
A.努力
B.組織目標(biāo)
C.需要
D.行動(dòng)的效價(jià)
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處？（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）