單項選擇題某企業(yè)多年來任務完成得都比較好，職工經(jīng)濟收入也很高，但領(lǐng)導和職工的關(guān)系卻很差，該領(lǐng)導很可能是管理方格中所說的（）。
A.貧乏型
B.鄉(xiāng)村俱樂部型
C.任務型
D.中庸之道型
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1.單項選擇題哪類溝通方式正式、持久、有形，但卻耗時較多，缺乏反饋？（）
A.口頭溝通
B.書面溝通
C.體態(tài)語言
D.語調(diào)
2.單項選擇題（）有助于同部門或同級領(lǐng)導之間的溝通了解。
A.自上而下的溝通
B.自下而上的溝通
C.橫向溝通
D.分權(quán)
3.單項選擇題在組織中，（）構(gòu)成組織溝通最普遍的形式。
A.人際溝通
B.團隊溝通
C.組織間溝通
D.正式溝通
4.單項選擇題下列哪項不屬于激勵和動機都包含的關(guān)鍵要素（）。
A.努力
B.組織目標
C.需要
D.行動的效價
5.單項選擇題根據(jù)領(lǐng)導生命周期理論，領(lǐng)導者風格應該適應其下屬的成熟度而逐漸調(diào)整。對于建立多年且員工隊伍基本穩(wěn)定的高科技企業(yè)的領(lǐng)導來說，其領(lǐng)導風格逐漸調(diào)整的方向是：（）。
A.命令型向說服型
B.型向說服型
C.說服型向授權(quán)型
D.參與型向命令型
最新試題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題